Mēs veidojam kopā
Pateicoties mūsu uzticīgajiem darbiniekiem, kuri iegulda visas savas pūles, mēs ik dienu mainām daudzu mūsu patērētāju dzīvi visā pasaulē. Uzņēmumā Nestlé ir izveidota spēcīga kopīga kultūra, kas vieno vairāk nekā 281 000 cilvēku, kuri strādā vairāk nekā 100 valstīs. Pasaules finanšu krīzes laikā mēs ieguldījām visas pūles, lai saglabātu uzmanību uz ilgtspēju un stabilitāti, lai varētu būt pārliecināti, ka mums ir cilvēkresursi, kas atbilst mūsu pašreizējām un nākotnes vajadzībām.
Mūsu rīcība
Nepārtraukta motivēta un daudzveidīga globālā darbaspēka veicināšana ir atkarīga no labas attīstības stratēģijas, efektīvas darbinieku vadības un aktīva tiešo vadītāju atbalsta. Mūsu darbinieku atlases, pēctecības plānošanas un attīstības iespējas visos darbības līmeņos atbilst Nestlé kopējām stratēģijām. Nestlé principi un nepārtraukti uzlabojumi vides aizsardzības, kā arī darbinieku veselības un drošības pārvaldības jomā uzlabo darbinieku motivāciju, veselību un labbūtību, kā arī samazina nelaimes gadījumu iespējamību darba vietā.
Mūsu darbības rezultāti
Neskatoties uz globālo finanšu krīzi, mēs turpinājām nodrošināt Nestlé darbiniekiem visaptverošas apmācības, kā arī attīstības un karjeras iespējas. Mūsu veselības un drošības rādītāji turpina uzlaboties — samazinās traumu biežums, kas izraisa darba nespējas dienas, kā arī kopējais reģistrēto traumu skaits. Darba attiecības starp darbiniekiem, vadību un arodbiedrībām ir stipras, kaut arī reizēm rodas problēmas, kuras mums ir jārisina.
Kopīgās vērtības radīšanas kopsavilkums
- Vērtība uzņēmumam Nestlé: kvalificēti un motivēti darbinieki; labāki darba rezultāti; labāki uzņēmuma rezultāti; ilgtspējīga izaugsme.
- Vērtība sabiedrībai: nodarbinātības iespējas; iespēja nodrošināt augstāku dzīves līmeni; pašattīstības iespējas; augstāki darba vietas drošības standarti.
