Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sort by
Sort by

10 gadu jubilejas svinības: 40 miljoni attīstības iespēju jauniešiem

Nestlé izveidotā un līdzdibinātā globālā jauniešu biznesa alianse “Alliance for YOUth” šogad atzīmē savu 10 gadu jubileju. Šī alianse jau 10 gadus palīdz uzlabot jauniešu nodarbinātības iespējas un atrast darbu. Pēdējo 10 gadu laikā 25 starptautiski uzņēmumi ir iesaistījušies aliansē, nodrošinot vairāk nekā 40 miljonus profesionālās izaugsmes iespēju cilvēkiem visā pasaulē vecumā no 18 līdz 30 gadiem.

Global Shapers

”Alliance for YOUth” tika dibināta Eiropā sarežģītos ekonomiskos apstākļos. Tā bija pirmā privātā sektora kustība, kuras mērķis bija palīdzēt jauniešiem apgūt nepieciešamās prasmes, lai sekmīgi iekļautos darba tirgū. Alianses mērķis bija radīt vairāk nekā 100 000 darba vietu reģionā. 2019. gadā alianse tika paplašināta globālā mērogā, kļūstot par globālo jauniešu aliansi. Kopš tā laika organizācija ir būtiski virzījusies uz priekšu, īstenojot izvirzītos mērķus:

  • Radīt attīstības iespējas: Dalībuzņēmumi kopā ir radījuši vairāk nekā 40 miljonus attīstības iespēju jauniešiem visā pasaulē. Atbalsta saņēmēji varēja uzsākt savu karjeru ar pirmo darbu, apgūt svarīgākās prasmes, lai uzlabotu savas nodarbinātības iespējas, un saņemt atbalstu, lai sāktu vai attīstītu savu uzņēmējdarbību.
  • Atbalstīt neaizsargātus jauniešus: Alianse sadarbojās ar “JA Europe”, lai risinātu nepietiekami nodrošināto kopienu vajadzības, tostarp bēgļu un atstumtu jauniešu vajadzības Vācijā un Polijā. 
  • Iedrošināt jaunos pārmaiņu ieviesējus: Sadarbībā ar Global Shapers Community un Accenture alianse ieviesa ikgadēju inovāciju balvu, kuras mērķis ir sniegt iespēju jauniem novatoriem risināt aktuālas sociālās un vides problēmas. 
  • Veicināt būtiskas digitālās prasmes: Sadarbībā ar HCL Tech, Microsoft un Publicis Group tika rīkots Code4YOUth hakatons, lai veicinātu digitālo iekļaušanu, sekmētu radošumu un atbalstītu jauniešus būtisku digitālo prasmju attīstībā. Septiņiem finālistiem no 5000 kandidātiem bija iespēja prezentēt savas idejas nozares ekspertu žūrijai, un viņu risinājumi potenciāli varēja radīt ilgstošu ietekmi uz kopienām visā pasaulē. 
  • Paplašināt dalībuzņēmumu ieguldījumus: Uzņēmums Nestlé kopš 2017. gada ir nodrošinājis darba vietas, prakses un mācekļa vietas, un apmācību iespējas 7,7 miljoniem jauniešu. 2023. gadā uzņēmums nodrošināja gandrīz 24 000 darba vietu un gandrīz 11 000 mācekļu vietu cilvēkiem līdz 30 gadu vecumam, īpašu uzmanību pievēršot jaunajiem uzņēmējiem lauksaimniecības nozarē.
     

Laurents Freišs (Laurent Freixe), Nestlé izpilddirektors, globālās alianses “Alliance for YOUth” dibinātājs un priekšsēdētājs, komentēja: “Līdz ar straujo tehnoloģiju, tostarp mākslīgā intelekta, attīstību darba raksturs būtiski mainās. Šobrīd mūsu misija ir aktuālāka nekā jebkad agrāk. Veicinot duālo izglītību, digitālo iekļaušanu un pastāvīgu starpnozaru prasmju attīstību, mēs gatavojam jauno paaudzi profesionālajai dzīvei. Jaunieši, kuri bieži ir digitāli ļoti attīstīti, ir unikālā pozīcijā, lai pielāgotos šīm pārmaiņām, un, ja viņiem tiek sniegta iespēja, viņi var veicināt būtiskas un ilgstošas pārmaiņas sabiedrībā, vienlaikus paplašinot dalībuzņēmumos strādājošo jauno talantu skaitu.”

Irina Berestova, “JA Europe” HONOUR projekta atbalsta saņēmēja no Ukrainas, sacīja: “HONOUR projekts man sniedza norādījumus un rīkus, kas palīdzēja man integrēties Vācijas darba tirgū. Projekta semināri un saņemtais atbalsts ir bijis būtisks manā profesionālajā izaugsmē. Esmu pateicīga par šo brīnišķīgo iespēju un vēlos izteikt sirsnīgu pateicību par man un citiem pārvietotajiem jauniešiem sniegto atbalstu.”
 

10 gadu jubilejas svinības: 40 miljoni attīstības iespēju jauniešiem > Component

Globālā alianse “Alliance for YOUth” aicina arī citus uzņēmumus sadarboties, lai risinātu jauniešu bezdarba problēmu. Šīs uz uzņēmējdarbību vērstās alianses mērķis ir sniegt jauniešiem iespējas attīstīt prasmes, kas nepieciešamas, lai sekmīgi iekļautos mūsdienu darba tirgū. Alianses biedru vidū ir L'Oreal, Microsoft, Publicis Groupe, Meta, Cargill, DSM-Firmenich, NielsenIQ, Salesforce, Starbucks, Engie, EY, Willis Towers Watson, HCL Tech, Idemia, The Adecco Group, Sodexo, Zurich Insurance Group, SAP, BT, Accenture, White & Case, Buhler Group, Rockwell Automation, ISS un Nestlé.


Globālā alianse ar lepnumu sadarbojas ar Starptautisko darba organizāciju, Pasaules Banku, Globālo mācekļu tīklu (GAN), organizāciju Global Shapers WEF, organizāciju “JA Europe” un UNESCO, lai palīdzētu jauniešiem atrast darbu, gūt panākumus darbā vai uzsākt uzņēmējdarbību.