COVID-19 pandeemia mõjutab tohutult ühiskonda ja eriti noori. Viimane statistika tõestab, et noorte töötus on taas tõusuteel, Euroopas on juba rohkem kui 3 miljonit noort sellest mõjutatud [1]. Rohkem kui kunagi varem on vaja teha jõupingutusi noorte toetamiseks ja vältimaks nende endassesulgumist.
Noorte abistamiseks loodud ühendus Alliance for YOUth ja Nestlé teatasid täna, et loovad aastaks 2025 noortele kogu Euroopas, Lähis-Idas ja Põhja-Aafrikas 300 000 uut võimalust tööks ja praktikaks. Vaatamata koroonakriisile soovib Nestlé koostöös 300 partneriga jätkata oma jõupingutusi ja pakkuda esimesi töökohti ning praktikavõimalusi. Alliance for YOUth soovib pakkuda noorele põlvkonnale vajalikke digitaalseid ja rohelisi oskuseid, et tugevdada nende võimalusi tööturul. Nestlé poolt 2014. aastal asutatud ühendus Alliance for YOUth ühendab ettevõtteid, kes soovivad aidata noori tööturule sisenemisel.
Baltikumis on see algatus samuti välja töötatud ning pakub igal aastal erinevate valdkondade üliõpilastele töövõimalusi ja tasulisi praktikakohti, et aidata neil omandada tulevases töökohas vajalikke kogemusi. Nestlé Baltics personalijuhi Natalija Piparienė sõnul tugevdavad noored ettevõtet, nad on ettevõtjad, kes aitavad jõuda uutele turgudele ja segmentidele ning hoiavad ettevõtet üldiselt dünaamilise ja konkurentsivõimelisena. Nestlé Baltics võtab igal aastal vastu kuni 15 praktikanti.
„Noortesse investeerimine on ühiskonna jaoks kõige olulisem investeering. Oleme Alliance for YOUth partneritega pakkunud alates algatuse loomisest 2014. aastal juba üle 450 000 töökoha ja praktikavõimaluse. Olen uhke, et jätkame seda teekonda kõik koos,” sõnas Nestlé Euroopa, Lähis-Ida ja Põhja-Aafrika piirkonna tegevjuht Marco Settembri.
Nestlé jaoks on algatuse ühine eesmärk ühtlasi osaks ka nende algatusest Nestlé needs YOUth - programmist, mis on samuti loodud noorte toetamiseks nende tööelus. Konkreetsete meetmete hulka kuuluvad:
- 20 000 esimese töövõimaluse ning 20 000 praktikakoha pakkumine kogu Euroopas, Lähis-Idas ja Põhja-Aafrikas aastaks 2025. Alates Nestlé needs YOUth algatuse loomisest 2013. aastal on ettevõte pakkunud juba üle 26 000 töö- ja praktikakoha. Karantiini ajal korraldas Nestlé osalejatele digitaalseid koolitusi, et täita ettenähtud õppekava täies mahus. Nestlé on asunud läbi viima ka virtuaalseid algatusi, võimaldamaks noortel omandada erialaseid kogemusi vaatamata COVID-19 piirangutele.
- Digitaalsed oskused. Nestlé arendab noortele suunatud YOUth eBusiness akadeemiat. Programmis osalevad noored omandavad kõrged digitaalsed oskused (otsingumootorid, andmed, e-kaubandus) ja omandavad pärast lõpetamist ametliku sertifikaadi.
- Põllumajanduse arengu toetamine. Nestlé teeb koostööd noorte põllumeestega, et laiendada jätkusuutlikke lahendusi põllumajanduses. Nestlé soovib tugevdada oma põllumajanduslikke programme, et saavutada veel kiiremini süsinikuneutraalne toiduainete tarneahel. See omakorda aitab jõuda kasvuhoonegaaside netoheite nullväärtuseni 2050. aastaks.
- Online tegevused tööotsijate abistamiseks. Nestlé jätkab noorte tööotsijate toetamiseks mõeldud digitaalsete karjäärimesside ja töötubade korraldamist ning samuti nendes osalemist. Hispaanias ja Portugalis korraldab Nestlé veebikoolitusi hotellides, restoranides ja kohvikutes töötavatele noortele, et toetada neid uute oskuste õppimisel.
- Ettevõtluse edendamine. EY juhtimisel ühendavad Nestlé ja Alliance for YOUth jõud Euroopa suurima ettevõtlusõppe pakkuja Junior Achievement Europe'iga, et aidata noortel Euroopa riikide kodanikel omandada ettevõtlusoskusi. Tänu sellele partnerlusele on viimase kolme aasta jooksul juba üle 550 üliõpilase läbinud rahvusvahelise ettevõtlusoskuste kvalifikatsiooni ja omandanud sellekohase tunnistuse.
Kliimamuutused ja digitaalne ümberkujundamine on üks osa paljudest väljakutsetest, millega ühiskond silmitsi seisab. Eelpool kirjeldatud tegevustega soovib Nestlé toetada noori õigete oskustega, et pakkuda neile võimekust nende väljakutsetega toimetulemiseks. Nestlé ja Alliance for YOUth teavitavad regulaarselt oma kohustustest ja tegevustest.
Rohkem informatsiooni:
- Nestlé needs YOUth - aitamaks noortel astuda järgmist sammu oma elus
- Nestlé toetab Euroopa Praktikantide Ühenduse taasloomist
Täpsem info Alliance for YOUth kohta:
Nestlé poolt 2014. aastal loodud ühendus Alliance for YOUth on pühendunud sellele, et pakkuda töö- ja praktikavõimalusi noortele läbi erinevate koolituste ja praktikakohtade. Ettevõtted valmistavad ette ka oma töötajaid kes aitaksid kohalikke noori tööks valmistuda, pakkudes praktilisi nõuandeid, abi CV koostamisel ja tööintervjuudeks valmistumisel. „Alliance for YOUth“ partnerid on Euroopa Komisjoni Tööpraktikaliidu aktiivsed liikmed, edendades praktikavõimalusi ja koolitusi kutseõppe aktiivsete saadikutena kogu Euroopas.
Üleeuroopaliste partnerite hulka kuuluvad tööjõulahenduste pakkuja Adecco Group, kindlustusandja AXA, rahvusvaheline telekommunikatsiooniettevõte BT, rahvusvaheline toidugrupp Cargill, rahvusvaheline ehitusmaterjalide ettevõte CEMEX, logistikakontsern DS Smith, automatiseerimisettevõte Endress+Hauser, energiaettevõte ENGIE, professionaalseid teenuseid osutav EY, suhtlusvõrgustik Facebook, parfüümide ja maitseainete ettevõte Firmenich, tehnoloogiaettevõte Microsoft, toidu- ja joogitootja Nestlé, uuringufirma Nielsen, sideettevõte Publicis Groupe, tehnoloogiaettevõte Salesforce, kemikaalide ja kõrgtehnoloogiliste materjalidega tegelev Solvay ning rahvusvaheline advokaadibüroo White & Case. Tänaseks on Alliance for YOUth'iga liitunud üle 300 ettevõtte kogu Euroopas.
[1] Eurostati andmetel, pressiteade, 1. oktoober 2020: https://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/10663603/3-01102020-AP-EN.pdf/f45c24be-3304-e6b7-80c8-04eae7529519