Nestlé aitab noortel tööturule siseneda

mai 14, 2015

Noorte tööpuudus on ikka veel üks kõige aktuaalsematest sotisaalprobleemidest kogu Euroopas. Seepärast on väga tähtis aidata noortel integreeruda tööturule, mõista selle vajadusi ja teada, millised oskused ja teadmised on tänapäeva tööandjatele kõige tähtsamad.

Mõistes tööturu väljakutsete mahtu noorele inimesele algatab Nestlé Euroopas ulatusliku noorte tööhõiveprojekti "Nestlé needs YOUth". Nestlé Baltics peadirektori Daniel Meile sõnul puudub noortel tihti mitte tööpädevus vaid oskused end ja oma pädevusi esitleda.

"CV Clinics" on osa Nestlé projektist "Nestlé Needs YOUth". Selle algatuse abil püüab kompanii, kus on enam kui 280 000 töötajat üle kogu maailma, koos oma partneritega vähendada Euroopa noorte tööpuudust ja aidata noortel leida oma koht tööturul. Kuni 2016. aastani on kavas kaasata tööturule 10 000 kuni 30-aastast noort ja lisaks sellele loovad tööandjad veel 10 000 töökohta, andes niiviisi noortele võimaluse osaleda praktikal ning äriga lähemat tutvust teha, mis aga tuleb neile tulevikus kasuks.